Midis Déclencheurs – ÉDI

Prochaine date

31 mars 2023

Dans un format midi-conférence de 50 minutes, les sujets suivants seront abordés :

Transitude 101 (31 mars 2023)

La diversité comme norme de référence (nouvelle date à venir)

Pour qui

Toutes les personnes entrepreneuses se posant des questions sur ces sujets d’actualité.

Au programme

La diversité comme norme de référence (nouvelle date à venir)

Nous proposons un changement de paradigme, de réfléchir au sujet de la diversité autrement en commençant par les groupes minoritaires et marginalisés suivants :

• Diversité sexuelle et de genre
• Neurodiversité
• Diversité corporelle
• Diversité ethnoculturelle

Et puisque que la diversité est vaste et que son intersectionnalité vient la peindre de nuances, considérons ces quatre sphères de la diversité comme l’entrée d’un magnifique repas 5 services!

Transitude 101 (31 mars 2023)

Avec l’arrivée de la mention de sexe légale X en juin 2022 suite à l’adoption de certaines parties du Projet de loi 2 (PL2), désormais, ce n’est plus un luxe ou une délicate attention que de proposer des options neutres qui sortent de la binarité homme/femme dans vos formulaires. Le fait est que les communautés trans se font de plus en plus visibles, et qu’il faudra plus tôt que tard adopter nos pratiques en conséquence.

• Identité de genre / expression de genre / sexe légal / sexe biologique / attirances ;
• Types de transition (sociale, légale, médicale) ;
• La mention X en bref ;
• Comment être un·e bon·ne allié·e?

Qui donne ces ateliers ?

La diversité comme norme de référence – Fran Delhoume et Mathé-Manuel Daigneault

Transitude 101 – Mathé-Manuel Daigneault

Diplômée d’une maîtrise en développement organisationnel à HEC Montréal et d’un programme court en gestion de l’EDI au travail de l’UQAR, Fran Delhoume est formatrice et consultante en neuroinclusion en plus de collaborer comme analyste EDI avec la firme-conseil URelles et d’œuvrer comme chargée de cours à l’Université de Sherbrooke. Son mémoire, reçu avec mention, remet en question les fondements sous-jacents des pratiques d’inclusion professionnelle des personnes neurodivergentes. Fran est aussi co-animatrice du balado Les Neurodivertissantes qui œuvre à vulgariser, démocratiser et partager les expertises et savoirs autour de la neurodiversité au travail. Fran mobilise humour et anecdotes farfelues car elle est convaincue que l’on peut faire preuve de rigueur et d’expertise sans être plate!

Détenteur d’un baccalauréat en action culturelle de l’UQAM et d’un programme court de 2e cycle en gestion de l’EDI de l’UQAR, Mathé-Manuel Daigneault est avant tout formateur et consultant en inclusion de la diversité sexuelle et de genre et réviseur/rédacteur en écriture inclusive. Mathé-Manuel est actuellement professionnel de recherche au Laboratoire inclusif de recherche et de développement de l’Université de Sherbrooke et coordonnateur de l’Équipe de recherche sur les jeunes trans et leurs familles pour l’Université de Montréal en plus d’avoir travaillé avec plusieurs organismes communautaires réputés de la diversité sexuelle et de genre. Complémentairement, ses nombreuses années d’expérience en intervention-loisir jeunesse et en enseignement font de lui un pédagogue efficace et engageant.